新形势下如何做好煤炭企业共青团工作

　　当前世界经济普遍收缩,国内受经济结构调整的影响,经济发展步伐放缓,作为能源企业的煤炭行业也受到了冲击,这给做好煤炭企业共青团工作带来了挑战,当前,煤企共青团的前途与命运又面临着新的抉择。不少煤炭企业拥有庞大的青年职工队伍,是促进安全生产、服务经济发展的有生力量。紧紧把握这一契机,努力突破煤企共青团发展的瓶颈,是摆在广大团干部面前的一个重要课题。

　　1、煤炭企业共青团发展所面临的困难

　　由于国家经济政策的调整,股份制改革的不断深化,大部分的国有煤炭企业重新焕发出勃勃生机。但是由于受人员精简、职工年龄结构老化、党群工作部门机构设置减少等各种因素的影响,煤企共青团的发展较企业股份制改革以前并没有太多的变化;相反,一些以前经济效益相对较好的企业,在经过股份制改革以后,共青团组织的机构设置、人员配置、活动经费等都受到了不同程度的削弱。

　　2 做好煤炭企业共青团工作的几点思考

　　在诸多困难面前,煤炭企业共青团只有本着“知时求进事在人为,以企业的发展为己任”的工作理念,努力适应新形势新任务的要求,保持清醒的头脑,坚定的信心,不断完善团的工作机制,加强自身建设,切实做到“立足基层、面向青年、务求实效”,才能谋求更大的发展

　　2.1 把握机遇做好团青思想政治工作

　　随着煤炭企业兼并、重组的完成,数以千计甚至是万计的青工其劳资关系被重新整合或接转,成为国有企业大家庭中的一员。但由于长期以来受行业特点的限制,煤矿“脏累差、傻大粗”等思想在被接管的广大青工中根深蒂固,因此,做好煤炭企业青年思想政治工作就成为当前历史条件下共青团开展工作的有利契机。各级团组织要坚持理论武装头脑的方针,把教育和引导青工认真学习作为当前一项重要的政治任务来抓。在整个学习过程中,各级团干部要首当其冲加强领导,统一部署,明确目标,抓好学习时间、学习形式、参加人员、学习内容的落实,把学习贯彻活动不断引向深入。此外要积极提高学习的针对性和时效性,注重利用互联网、公众号等新型媒体,最大限度地满足不同特点团员青年的个性化学习需要。

　　团的各级宣传部门要围绕不同学习时段,加大宣传力度,营造良好氛围,不断掀起学习贯彻活动的热潮,从而达到转变青工思想、促进生产经营、维护社会稳定的目的。

　　2.2 服务大局做好团青安全教育监督工作

　　作为管理着煤炭企业青年生力军的共青团组织就要本着“先天下之忧而忧”思想,为企业的安全生产加油助推。“安全第一,预防为主”的方针是企业工作长治久安的永远法则,抓好安全工作是提升企业综合素质的立行之本。针对新接转青工技术素质差、安全意识淡薄、喜欢逞强好胜、没有长远目光等诸多问题,作为青安岗工作的具体操作者,共青团要全局把握、周密部署,充分利用脱产、半脱产、业余、以会代授等形式,对其进行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《青安岗工作条例》等各种安全技术及安全法规方面知识的学习和培训;同时要发挥自身的优势,联合相关部门开展多专业、多工种的技术比武,提高青安岗队伍的整体素质,努力使这一活动成为 共青团长效工作机制。此外,各级团组织要广泛开展“安全生产、青年争先”主题活动,不断创新青年安全工作模式,为企业的安全文化建设增砖添瓦。

　　2.3

　　围绕中心搭建团青岗位成才平台

　　服务党政中心工作是得到党政支持的首要条件。作为党的助手和后备军,煤企共青团的主要工作方向就是为党政培养青年人才,服务于企业的生产经营,如果偏移了这一方向,企业共青团就失去了生存与发展的根基。

　　共青团要在企业中树立自己的品牌,得到职工群众的认可,就必须培养一支不论在任何时候任何场合都能拿得起、放得下,来之即战、战之必胜的青工队伍。煤企共青团要把服务青年成长成才当作“以为取位”的首要任务来抓,努力搭建以理论基础、发展眼光、导师带徒、技能培训、业务能力、职业鉴定为框架的青工职业技能导航培训体系,分层次、分类别、多渠道、全方位对青工进行教育培训,把广大青年真正培养成“一岗多能”、“精一门、通两门、会三门”的技术群体。在此基础上,共青团要通过各种活动载体来激发青工的创新精神,调动其立足岗位、勤奋学习、刻苦攻关、锐意进取的积极性,

　　全面提升自身素质,促进企业技术进步和经济发展,使青工在本职岗位上,在安全、科技、管理、服务等领域不断开拓创新,用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。

　　2.4

　　立足基层加强团组织自身建设

　　共青团作为党的助手和后备军,其组织建设既是坚定的政治任务又是自身发展的必然要求。组织建设是根基,是各项工作的生命线,失去了组织,任何一个团队都将成为一盘散沙,丧失战斗力,当然共青团也不例外。煤炭企业团组织只有把基层组织建设好,才能充分团结和凝聚广大团青发挥其生力军和突击队的作用,为企业的安全生产保驾护航。

　　就国企范围而言,部分基层团支部缺乏活力已成为不争的事实。要改变这种现状,各级团委首先要进行调查研究,对不同支部存在的问题进行个别研究、综合分析,并最终提出激发基层活力的方案付诸实施。两级团委要本着“两手抓”的原则,分别从组织建设相对薄弱和组织建设相对完善的支部入手,以小型文体活动、知识竞赛、现场操作、座谈会等形式多样的活动为纽带,吸引广大团青主动加入其中,不断增强团组织的向心力、凝聚力和战斗力。此外,针对近年来在机构改革过程中出现的团组织归属不明确问题,上级团委应 按照党中央明确提出的“党建带团建”的原则积极与下级单位党政沟通协调,为其摆政策、讲道理,理顺组织关系,真正做到“党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团活动同步搞”,全力营造基层团组织积极、健康、和谐的发展氛围。

　　安跃

　　平煤股份十三矿(河南.襄城)邮编:461700