前程无忧：新老基建带动相关行业招聘上升 武汉166%月环比职位增速领跑全国

　　作为今年经济增长“三驾马车”中最先发力的一环，步入二季度，地方纷纷加速布局传统基建和新基建，以此带动相关行业招聘需求稳步攀升。中国权威的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ: JOBS）旗下的www.51job.com上，截至4月20日，在线招聘职位数量已经超过414万，发布用人需求的雇主数已达34万家，建筑/建材/工程、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工等行业领跑环比增速。近1.1万家雇主发布在武汉的招聘职位数量超过8.7万，近一个月职位数量上涨166%，增幅位列全国各城市之首。 

　　传统基建与新基建带动相关行业招聘量上升 

　　截至4月20日的数据显示，在www.51job.com在线招聘职位数量已经超过414万个，发布用人需求的雇主数已达34万家（3月25日招聘职位数量255万个，3月10日招聘职位数量134万个，2月20日招聘职位数量57万个）。互联网/电子商务行业的招聘职位数量最大，超过33万个，占到招聘量前20行业总和的8.1%，其次为房地产（占前20总量的7.2%）和计算机软件(占前20总量的5.7%)。 

　　从月度环比增速来看，步入二季度，全国新增专项债券全部用于铁路、轨道交通等领域重大基础设施项目建设。同时，福建、江西、江苏、广东、辽宁、河南等地均有以5G和数据中心为代表的规模百亿元的新基建投资。间接带动仪器仪表/工业自动化（环比上涨66%）、建筑/建材/工程（环比上涨65%）、机械/设备/重工（环比上涨62%）、电子技术/半导体/集成电路（环比上涨60%）等行业的招聘职位量上升，作为逆周期调节的重要政策工具，基建投资的持续价码预计将在第二第三季度使得这些行业的招聘需求进一步放大。此外，全国各省市派发的“消费券”与疫情后报复性消费行为也带动了批发/零售（环比上涨64%）与快速消费品（环比上涨59%）行业的招聘职位量增大。 

　　武汉166%招聘职位量增幅领跑全国 

　　北上广深的用人需求占到总量的50%，其中，上海岗位数量超过34万个（51job同一职位招聘多人只统计为一个岗位，实际各城市的招聘量超过统计数），位列第一。按下重启键的武汉用人需求快速上升，2月20日现在招聘岗位仅1.6万个，3月10日3.3万个，3月25日达到7.4万个，截止4月20日已近8.8万个，近一个月内增长166%，增幅领跑全国。在一线城市的招聘职位量保有量趋于稳定后，部分新一线与二线城市的环比增速实现反超，近一个月，来自郑州、合肥、西安、重庆和南京的招聘量则分别增加了138%、132%、126%、123%和118%。 

　　民营企业贡献85%的新增招聘职位量 

　　4月，在www.51job.com上新增发布的所有招聘职位中，民营企业的招聘职位占比达85%，外企、国有企业分别占9%和6%。从细分行业来看，民营企业在互联网/电子商务与教育/培训/院校行业的招聘占比最大，均为94%，也是唯二民营企业占比超过9成的行业。由于行业技术门槛较高，外企在电子技术/半导体/集成电路与汽车/零配件行业的职位占比（二者均为18%）明显高于其他行业。而国有企业在金融/投资/证券行业的职位占比高达22%，远高于其6%的平均值。