企业频现招工难题 天九共享助工务园打造蓝领批量用工平台

　　4月中旬国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长刘爱华介绍沿海的工业和外贸大省,很多企业普遍反映存在招工难的问题。称最近做的一项包括9万多家规模以上工业企业的调查显示,约44%的企业反映招工难是他们面临的最大问题,这个比例也是近几年来的新高。在一些调研中,很多企业反映,一线的普工难招,高技能人才难招,技术工人难招,这些在经济恢复的过程中也已经开始出现。

　　随着经济的发展,互联网技术不断迭代升级,“互联网+”已经大大改变了人们的生活和消费方式。制造业企业也在这一变革大潮中,受到了巨大冲击。随着人口红利的逐步消减和企业的转型升级,越来越多的制造业从业者,选择进入与互联网相关的服务行业,在享受更高收入、更自由工作环境的同时,也给企业招工带来了挑战。

　　疫情的出现,给制造业带来了新的契机,已经有越来越多的企业选择“共享用工”这一新的途径来解决用工缺口问题。在国家政策的大力支持下,共享用工、灵活用工已经成为新的发展趋势。因市场空间巨大,人力资源行业得以重新焕发生机。但是因为行业门槛低,在前期的蓬勃发展过程中,经历了长时期的野蛮生长,这一阶段暴露出大量问题,因人力中介良莠不齐,劳动者权益得不到保障等情况屡有发生。

　　在此背景下,“工务园”应运而生。它以创新的担保交易模式,打造蓝领用工资源共享平台。需求方通过线上发布需求订单,供应商线上接单,在“3715服务标准”指引下迅速完成人才输送。推出“少了工资平台代付”的服务承诺,有效保障了劳动者的合法权益。平台还针对交易双方提供信用担保,确保交易双方的权益得到保障。使得交易双方真正实现线上交易,让一部手机就可以承接全国订单,有效打破交易藩篱,实现资源流动。

　　工务园累积了大量蓝领务工大数据,结合各地经济发展水平,认为本地化务工将成为未来蓝领务工新趋势,这一趋势将大大裨益于乡村经济振兴。工务园在实际业务过程中,大力推进本地务工,为当地务工人员提供可信赖的招聘服务。

　　作为值得信赖的蓝领批量用工平台,工务园具有规范的业务体系,其母公司为亿方集团,资金雄厚,实力强劲,具有成为行业巨头的潜质。探究工务园快速发展缘由,除了自身实力外,还得益于成长型创新创业企业赋能加速平台——天九共享集团。在天九共享的赋能加速下,工务园在行业内迅速“跑马圈地”,实现快速发展。目前工务园平台已经拥有超过5000家注册机构、提供岗位超过10000个,汇聚名企名厂资源,重复使用率高达近90%。

　　前不久在成都举办的第380届中国独角兽商机共享大会上,工务园也惊喜亮相,举行了区域独家合作发布会,吸引了一众参会企业家的热烈关注。

　　工务园在第380届中国独角兽商机共享大会上举行区域独家合作发布会

　　而令现场参会企业家惊艳的,不仅仅是工务园这一个项目,大会现场还有蔚车、肌遇、童绘王国、潮玩扭球、天朝上品、章鱼小站、一芽宝贝、邻趣、易保全、小咖、纸巾宝、小雨嘀嗒智能洗车、律兜联盟、facebox创视等一众创新项目,均举行了区域独家合作发布会。众多创新项目犹如八仙过海,都有各具特色的创新优势,涵盖了新经济诸多领域,引来一批参会企业家的关注。

　　当我们深究这些创新项目的发展历程,会发现它们背后都有同一个服务平台——天九共享,其通过联营赋能、资本赋能、资源赋能、智慧赋能四大赋能模式,及资本护航、联营加速、综合帮扶等,一站式解决企业发展过程中遇到的资金、市场、人脉等资源匮乏问题,使企业家抱团合作,快速抢占市场,让创新项目加速向独角兽企业迈进。

　　多年来,天九共享一直致力于帮传统企业转型,为成长型创新创业项目赋能,努力促进中国经济创新发展。中国国际经济交流中心副理事长兼常务副主任、商务部原副部长魏建国,就曾经在“2020中国独角兽嘉年华”活动中指出,中国独角兽企业未来五年将引领全球独角兽企业发展。而这就需要有企业或者平台站出来,为中国独角兽的发展,贡献出一份力量。值得一提的是,魏建国也对天九共享寄予厚望,他表示:“优秀的商业模式应该是走前人未走过的道路,非常高兴看到天九共享的成长,随着全球化,特别在非洲、拉美,还有更多的平台需要天九共享搭建。”这是对天九共享的鼓励,也是对天九共享的肯定。

　　中国国际经济交流中心副理事长兼常务副主任、商务部原副部长魏建国对天九共享寄予厚望

　　纵观中国独角兽的发展史,我们需要做的还有很多,但是中国独角兽的发展也确实看到了显著的进步。在这样的环境下,更需要一个平台或者企业敢于站出来,促进中国的创新创业项目的发展;为创新创业项目赋能加速,助其快速发展成为独角兽项目;同时也助力传统企业转型升级。相信未来,在天九共享的赋能加速下,这些目标都可以实现。而我们也相信,中国独角兽企业在未来五年,必将引领全球独角兽企业的发展。