煤矿企业推行法治文化建设的必要性

　　在企业推行法治文化建设的目的意义。党的代表大会明确要求,“深入开展法治宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强全社会学法尊法守法用法意识”,对法治宣传教育工作提出了新的任务和更高要求,为新时期法治宣传教育工作进一步指明了方向。法治是依法而治,是一种社会强制性规范;文化是以文化引导人从善。因此,二者相融而成的法治文化,则具有了引导人心向善的社会规范理念和法治文明精神,其直接意义是使法律能够转化为社会所遵崇和信守的一种文明理念和习惯。培育法治文化,弘扬法治精神,是推动依法治国基本方略、实现社会主义法治国家的强有力的精神文化动力,国家建设和企业发展的软实力。

　　煤炭开采是一种高危险性行业,由于其主要工作地点位于地表以下,安全生产的可靠性主要依赖于对安全作业规章制度、安全规程措施的正确理解,坚决执行。建设企业法治文化的目的就是通过企业法治文化所蕴含的法律、规章制度至上的精神,以制度的形式对在实践中形成的良好做法和措施予以确认和规范,通过企业法治演进,并在运行中形成得到普遍遵守的规则来引导人的文化,以达到自律与他律的统一,保证煤矿安全生产。

　　在煤矿,特别是在集团、十矿推行企业法治文化建设的目的意义及取得的相关成绩。企业法治文化是企业文化的一种具体形态,而企业法治文化又包括安全、质量、环保等多种具体文化形态。先进的企业法治文化是人类文明进步的成果,也是实现依法治企的思想保证和精神动力。在企业内部,从普通职工到各级各类管理人员,从各类专业技术人员到一般群众,企业法治文化的影响是长期的,从观念影响角度看,企业法治文化所起的作用是根本性的。因此,务必要高度重视企业法治文化建设,通过狠抓企业文化建设促进依法治企。

　　十矿把法治文化建设融入到党建、安全生产等工作领域,先后获得集团“五好”党组织先进单位、“七五”法治宣传教育和依法治理工作先进单位、“安全生产先进单位”、“企业民主管理先进单位”,省级文明单位、省“五优”矿井、省煤炭系统优秀政研会、省煤炭系统优秀基层党组织,全国文明煤矿、全国煤炭工业先进煤矿、全国煤炭工业“节能减排先进单位”、全国企业文化建设优秀单位、全国煤炭工业企业文化示范矿等荣誉称号。成功召开河南省“法律进企业”专场推进会一次。目前,十矿企业法治文化建设已成为十矿党建品牌,广大党员职工始终贯彻“依法维护安全生产、依法规避经营风险、依法促进和谐稳定”的法务工作理念,助推着十矿驶入“平安矿区、和谐矿区、法治矿区”发展的快车道。（平煤股份十矿 张 宾）