安徽怀远古城镇：三举措加强扶贫干部队伍建设

　　今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。对此，怀远县古城镇通过强化教育培训、加强实践锻炼、健全考评体系三项举措，着力打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍。

　　强化教育培训。以集中学习交流会、学习强国、定期观看警示教育片为载体，以党的十九大精神、习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述为核心内容，通过教育培训，让每一名扶贫干部找准定位、挑起担子、增强干劲，确保每个干部都能在最吃劲的时刻咬紧牙关，在最要紧的关头保持清醒。截至目前，古城镇累计开展集中学习交流20次，观看警示教育片4次，扶贫干部的理论功底得到切实增强。

　　加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准。古城镇结合干部队伍实际，认真分析每名干部特点，科学确定锻炼岗位，引导干部懂政策、用政策，与贫困群众一起找“穷因”、拔“穷根”、治“穷病”，不断提升扶贫干部干事创业的水平和服务群众的能力，真正成为扶贫工作的行家里手、服务群众的实心帮手。

　　健全考评体系。古城镇坚持实行最严格的脱贫攻坚考核评价，围绕脱贫工作绩效、政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“四个不摘”情况，对脱贫攻坚重点任务落实推进情况进行随时督查、随机暗访，工作落实不力者通报批评、提醒谈话，以督查常态化促进工作任务落实。

　　“其作始也简，其将毕也必巨。”收官之年，古城镇将将继续绷紧思想弦，执行军令状，打造一支能征善战的扶贫“尖兵”，严明纪律、尽锐出战，确保如期打赢脱贫攻坚战。