浅析如何抓好基层党建工作

　　一、在思想政治方面注重发挥引导作用

　　首要任务就是要求每名党员在思想上对广大职工起道引导作用,抓好职工的形势任务教育和管理。及时了解职工思想动态,对遇到困难的职工要力所能及的帮助他们解决困难,做广大职工的知心人,定期召开谈心会,了解广大职工所想所需,以此来提高党员在职工中的威信,促进思想政治工作的健康发展。

　　二、在言行上做到“五不”

　　一是维权不揽权。党支部要按照党章的要求,正确行使党章赋予的权利和责任,坚持民主集中制,坚持党的集体领导,坚持党管干部的原则,但要把握好尺度,搞好工作配合,做到不争权夺利,不搞个人说了算,全力支持队长的工作。

　　二是到位不越位。在开展党支部的工作中,遇到巷修工作上的问题,不袖手旁观,积极参与、配合巷修工作,工作要到位,但是要坚持原则,掌握方式方法,不能超越自己的职权范围。

　　三是主动不盲动。要充分发挥党支部的政治核心作用,加强工作的主动性,尤其是在完成全队巷修工作任务中,搞好队伍团结,增强队伍的战斗力,要主动上阵,早着手,早介入,但要防止违背客观现实的盲目行动。

　　四是添彩不添乱。在完成各项大的巷修任务和开展各项活动中,要想方设法开展有利于维修队发展的各种活动,为维修队添彩,防止不切实际的瞎指挥、乱行动等问题的发生。

　　五是补台不拆台。在完成巷修安全生产和质量达标任务的过程中,难免出现这样那样的问题,作为党支部,要积极建言献策,拾遗补缺,不袖手旁观,不指手画脚,不争功拆台。

　　三、在体现自身价值上,要发挥各种“剂”的作用

　　一是在发展问题上,当好“催化剂”。维修队的巷修工作离不开发展,在发展上必定采取一系列措施,制定一系列的巷修计划。由于主客观因素的限制,难免在材料、认识、和人员调配上,遇到这样那样的问题,影响发展的进程。作为党支部,要主动当好“催化剂”,主动出主意,想办法,人员上给予协调,材料上给予支持,决策上给予倾斜,使既定目标尽快尽早付诸实施。

　　二是在团结问题上当好“粘合剂”。在研究问题,决定重大事情,思想认识等问题上,观点很可能出现不一致的地方,对这些地方产生的不和谐的声音,闹不好很可能影响班子团结。对此,党支部要发挥“粘合剂”作用,搞好相互间的协调,主动当好大使,用强有力的思想工作,使大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。

　　三是在巷修工作上当好“推进剂”。维修队平时的工作千头万绪,采区、班组、工种较多,工作环节较多、工作流程繁杂。班子做出决策后,如果没有检查、督促、验收和周密的部署,往往会造成工作棚架落实不好。作为党支部特别是在一些重要工作问题上,决不能当旁观者。在工作任务前,要协助队长搞好思想发动;在工作中协助队长,调查研究,搞好督导;在完成巷修工作后,主动说明情况,搞好总结评比。

　　四是在廉政建设上当好“防腐剂”。众所周知,评价一个班子的优劣,除了完成工作任务之外,廉洁从政、干净做事也是衡量班子的一个重要尺度。由于巷修工作的开展,和有关部门的业务往来的增加,难免遇到这样那样的廉洁问题,作为党支部要把关定向,平时多教育,经常完善、制定和落实各种廉政措施制度,学会“吹风”、“打招呼”、“提醒”、“谈话”等技巧。防止因业务往来偏离轨道。要按照矿党委、纪委的要求,深入扎实地开展好治理党员、干部、队有关管理人员的党风廉政的教育工作,抓好反腐倡廉,廉洁干工作、党员干部公德工作作风转变工作。

　　四、认真抓好安全生产工作,确保安全生产

　　党员干部要切实抓好安全生产工作,安全管理松一松,事故就会攻一攻,事实也确实如此。特别是在当前形势下,安全事故绝不能发生,一旦发生安全事故,受损失不光是个人而是全队干部职工。当前工资大幅下滑的情况下,在加上安全事故罚款无论对单位还是个人无疑是雪上加霜,所以在安全生产方面一定要严抓细管,对任何细小的违章违纪现象就要抓住不放,严肃处理,防微杜渐,以保证生产的安全有序。这既是对企业的负责,也是对职工的真心关爱。

　　五、细化干部岗位职责,实现“明责”制度化

　　在当前安全形势严峻的情况下,党员更要履职尽责,充分发挥模范带头作用,要想让每一名职工履职尽责,就要明确岗位职责。一是要根据形势、任务变化合理划分和明确管理界面来明确责任主体,做到分工明确,权责清楚。二是理顺管理程序,把日常工作管理流程多余的环节删除,使管理简单化。三是将每个岗位的责任细化、量化,明确干部如何履职尽责并将失职、失责纳入考核范围,真正做到“人人有事管、事事有人管”。

　　通过对党政关系的正确处理和自身的模范作用,使党支部成为真正的领导核心,不仅能保障巷修工作的健康发展,而且也能更好地提高维修队服务兄弟单位的质量,达到“围绕巷修抓党建,抓好党建促巷修”的目的。

　　中国平煤神马集团组织部 张 超